- Процедури
- Научно-изследователски проекти
- Офис за трансфер на знание
- Научна дейност годишни планове и отчетни доклади
- Национална програма "Млади учени и постдокторанти"
- Библиотечно-информационен център
- Научни постерни сесии
- Централна научноизследователска лаборатория
- Научно списание: JCTM
- Научно списание: SEE
- Cloud UCTM
Национална програма "Млади учени и постдокторанти"
НАЦИОНАЛНА НАУЧНА ПРОГРАМА "МЛАДИ УЧЕНИ И ПОСТДОКТОРАНТИ" - Класиране
Протоколи от заседание на Комисия по подбор на кандидати по програма „Млади учени и постдокторанти“:
- Факултет по химични технологии
- Факултет по химично и системно инженерство
- Факултет по металургия и материалознание
НАЦИОНАЛНА НАУЧНА ПРОГРАМА "МЛАДИ УЧЕНИ И ПОСТДОКТОРАНТИ" - КОНКУРСНА СЕСИЯ
ЦЕЛ НА ПРОГРАМАТА
Привличането, задържането и развитието на висококвалифицирани млади учени и постдокторанти ще осигури качественото възпроизводство на човешкия потенциал за научноизследователска работа в България. Крайната цел на програмата е създаване на ново поколение висококвалифицирани специалисти, заети с качествена научноизследователска дейност, отговорна към обществото, и с резултати, подпомагащи изпълнението на ИСИС.
КОЙ ИМА ПРАВО ДА КАНДИДАТСТВА?
Програмата се отнася за насърчаване на младите учени (лица, които извършват научноизследователска и научно-образователна дейност във висши училища и/или научни организации след придобиване на първа образователно-квалификационна степен "магистър", но не повече от 10 години след придобиването й и постдокторантите (учени, придобили образователна и научна степен "доктор", но не повече от 5 години след придобиването й) и подпомагане развитието на тяхната кариера.
Средствата по модула могат да бъдат използвани както за основни месечни възнаграждения на новоназначени млади учени и постдокторанти (извън структурата на ХТМУ), така и за допълнителни месечни възнаграждения на вече назначени в организацията бенефициент млади учени и постдокторанти. Могат да бъдат привличани и чужди граждани.
ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ:
-
Автобиография;
-
Магистърска диплома (от първата магистратура) - за млади учени; докторска диплома - за постдокторанти;
-
Мотивационно писмо;
-
Таблица с критерии за оценка (с посочени срещу всеки критерий бройки);
-
Списък с публикации (пълно библиографско описание);
-
Работна програма /цел, задачи, етапи на изпълнение по месеци, резултати – не повече от 2 стр./;
-
Награди, грамоти и отличия за научни постижения.
Всички материали трябва да се предадат на електорнен носител като гаг-файл на електронните пощи на факултетите:
- Факултет по химични технологии - fht@uctm.edu
- Факултет по химично и системно инженерство - fhsi@uctm.edu
- Факултет по металургия и материалознание - fmm@uctm.edu
най-късно до 17 часа на 05.02.2020г.
ВАЖНО! Работната програма на кандидатът трябва да включва и да бъдат отчетени до 30.09.2020 г. минимум 1 статия в реферирано и индексирано издание в Web of Science, Scopus и 1 статия в реферирано издание.
ТАБЛИЦА С КРИТЕРИИ ЗА ОЦЕНКА:
ВСИЧКИ ДЕФИНИЦИИ СА СЪГЛАСНО ЗАКОНА И ПРАВИЛНИКА ЗА РАЗВИТИЕ НА АКАДЕМИЧНИЯ СЪСТАВ В РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ОЦЕНКА НА КАНДИДАТИТЕ
№ |
ВИД ДЕЙНОСТ |
1. |
Брой публикации:
|
2. |
Заявка/удостоверение за патент, полезен модел, обект на интелектуална собственост |
3. |
Публикувана монография/студия/съавторство в книга |
4. |
Участие в одобрен научноизследователски проект:
|
5. |
Участие в научни семинари, конференции и други научни форуми:
|
6. |
Награди, грамоти и други материали за научни постижения |
НАЧАЛО НА КОНКУРСА: 29.01.2020 г.
КРАЙ НА КОНКУРСА: 05.02.2020 г.
- 2018 г. – 5 000 000 лв.;
- 2019 г. – 5 000 000 лв. -индикативна стойност;
- 2020 г. – 5 000 000 лв. ‐индикативна стойност.
-
увеличаване броя на младите хора, занимаващи се с научна дейност и намаляване на феномена „изтичане на мозъци“ след придобиване на образователна степен „Магистър“ и образователна и научна степен „Доктор“ ;
-
реинтеграция и реализация на млади и перспективни учени и насърчаване на изследователската им дейност в България.
-
акредитирани държавни висши училища (ДВУ) по чл. 85, ал. 1, т. 7 на Закона за висшето образование (ЗВО);
-
научни организации (НО) по чл. 47, ал. 1 на ЗВО,
Модул "Млади учени"
Допълнителното месечно възнаграждение за вече назначен в организациятабенефициент млад учен - не по-ниско от 200 лв. и не по-високо от 500 лв.
Модул "Постдокторанти"
-
увеличаване броя на перспективните млади учени и постдокторанти, които да работят в ДВУ и НО – 25% спрямо 2016 г., за периода на изпълнение на програмата;
-
брой публикации в индексирани и реферирани издания с участие на млад учен и/или постдокторант – 400 за периода на изпълнение на програмата;
-
брой заявки за патенти и регистрирани патенти с участието на млади учени и постдокторанти – 45 за периода на изпълнение на програмата;
-
брой подкрепени млади учени (целева стойност –250)
-
брой финансирани грантове на постдокторанти (целева стойност – 150, от които 75 за работещи на обектите от Националната пътна карта за научна инфраструктура).
-
информация за изпълнението на заложените показатели;
-
информация за резултатите от извършения мониторинг;
-
информация за разходите по програмата.